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商丘市质监局长 党组书记 高中友

时间:2011-7-3 16:19:02来源:千亿国际平台作者:本网

站位全局  持续提升
打造中原经济区东部技术支撑
商丘市质量技术监督局党组书记、局长 高中友

    “十一五”期间,商丘市质监系统以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领质监工作全局,紧紧围绕经济发展中心工作,全面履行综合管理、行政执法和安全监察三大职能,为商丘经济发展和社会进步做出了积极贡献。形成了“用知识扮靓人生、靠贡献赢得尊重、让激情拥抱成功”的单位文化和“坚定信心、勇往直前、发挥优势、务求必胜”的创建精神,并于2008年成功创建“省级文明单位”。
    (一)事业发展上了新台阶。2010年非税收入比2005年翻了将近一番,还清了债务,甩掉了包袱,固定资产有了大幅提升。五年来,全市质监系统共建成和在建国家级检测中心2个、省级检测中心6个,检测设备1161台(套),比2005年增加107.3%,固定资产总投资达1.3亿元,比2005年增长了1.5倍,市、县两级技术机构建设呈现出了全面突破、整体跨越的良好势头。
    (二)队伍建设上了新台阶。全市系统举办各类培训班120多期,培训人员6000余人次;举办技术大比武、岗位大练兵30次;引进专业技术人才21名,培养中级以上专业技术骨干51名。全市系统大专以上学历达到了85%以上。
    (三)整体质量水平上了新台阶。目前,商丘共有中国名牌产品3个,国家地理标志保护产品3个,河南名牌产品27个,河南省名牌农产品3个,河南省优质产品35个;全市150多家企业通过ISO9000、HACCP、GB/T14000等管理体系认证,125家企业获得强制性产品认证,产品质量及整体管理水平大幅度提升。2010年,在国家、省监督抽查和省、市定检中,全市工业企业、食品企业受检产品综合合格率达92.2%,较2005年提高了12个百分点。
    (四)质监部门的地位和形象上了新台阶。五年来,商丘市委书记、市长、常务副市长、主管副市长先后90余次做出批示,对质监工作给予充分肯定和支持。五年来,以市政府名义下发的有关于质量工作方面的文件30多份。政府先后召开了全市标准化工作会议、全市质量工作会议等大型会议30多次。市局连年被市政府评为目标考评优秀单位、优化经济发展环境先进单位,4次受到市政府通令嘉奖和通报表彰,多数县(市、区)局也都次数不同地受到地方政府嘉奖、记功和表彰。
    “十二五”期间,商丘市质量技术监督事业发展的指导思想是:以科学发展观统领质量工作全局,坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针,按照商丘市委、市政府构筑中原经济区东部战略支撑的定位,以大力实施质量兴市战略为主线,以项目带动、品牌带动、创新带动、服务带动为支撑,着力打造中原经济区东部技术支撑,为商丘实现“两高一低一提升”的发展目标做出应有的贡献。
    一是抓质量,实现质量水平的大提升。广泛深入开展质量兴市、质量兴企、质量兴业活动,确定有 代表性的企业,培育2个省长质量奖、15个市长质量奖、80个县(市、区)长质量奖企业。突出新技术企业、区域经济特色产业及服务业名牌产品的争创,培育一批主业突出、知名度高、产业链长、区域经济带动力强的名牌骨干。争创中国名牌产品2-3个,使中国名牌产品数量达到5-6个;争创河南名牌产品45个。主要工业产品按国际标准或国外先进标准组织生产达到85%以上。建立高效、严格、便民的行政许可工作体系,全市列入生产许可证发证目录的企业获证率达到90%以上,大中型企业的获证率达到100%。
    二是保安全,实现监管水平的大提升。建立健全食品质量安全监督抽查制度,加大食品安全监管及监督抽查经费投入,保证食品生产质量监督抽查品种和企业覆盖率达100%。强化食品生产全程控制,建立健全食品安全可追溯制度和食品召回制度,提高食品安全管理水平。逐步淘汰条件差、设备简陋、人员素质低、产品出厂不检验等小型企业和食品生产加工小作坊。进一步完善全市特种设备安全监察工作平台,在实现县(市)级与省级动态联网的基础上,将所有普查登记数据库移入平台,真正实现动态管理,并使大部分安全监察、报批、报检工作在网上实现。坚持“安全第一,预防为主”的方针,层层落实责任,加强监督检查,排除特种设备安全隐患,减少恶性事故发生。力争锅炉、压力容器、电梯、起重机械、气瓶等在用特种设备定检率达到100%,操作人员持证上岗率达到100%。
    三是促发展,实现技术能力的大提升。围绕商丘市委、市政府推进产业集聚区建设、改造提升传统产业、培育壮大主导产业、大力发展优势产业、加快发展新兴产业的总体规划,加大技术机构建设力度,力争建成3个国家级检测中心,9个省级检测中心。围绕经济社会的发展,加大市、县两级检测机构检测设备的投入,适当增加检测项目,构建更加完备的检测体系,进一步提升全市质检机构检测能力和水平。进一步创新管理体制和运行机制,提高运行质量和效益,不断增强软实力。加强对检测人员的专业技术培训,提高检测人员的检测水平,确保检测结果准确可靠、科学公正。
    四是强质监,实现队伍素质的大提升。大力实施素质提升工程,开展全员培训,加强人才引进,建立一支适应发展需要的高素质专业技术人才队伍。深入开展学历教育、继续教育和岗位培训。培养50名优秀中青年科技骨干,选拔培养10名在全省质监系统有一定影响的技术专家,建立一支适应发展需要的高素质专业技术人才队伍。靠贡献赢得政府、企业和广大人民群众的尊重,进一步提升质监部门在社会上的形象和地位。新创建5个省级文明单位、1个全国文明单位。

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